Toque no botão abaixo e converse agora com um Advogado Trabalhista.
PRECISANDO DE AJUDA?
Foi dispensado e não recebeu suas verbas rescisórias, recupere seus direitos incluindo aviso prévio, saldo de salário, férias, 13º salário, FGTS e multa de 40%, além da aplicação das multas garantidas pela CLT.
O empregador tem responsabilidade direta e você pode ter direito à estabilidade no emprego, pensão mensal vitalícia, e indenização por danos morais e materiais.
Se trabalhou exposto a produtos químicos, calor excessivo, eletricidade, ruído, risco de explosão, utilizou motocicleta, ou atuou em ambiente hospitalar, pode ter direito a valores retroativos.
Falta de pagamento frequente, assédio moral grave, sobrecarga ou condições degradantes são algumas das situações que podem configurar rescisão indireta para receber todos os seus direitos como se tivesse sido demitido.
A falta de registro serve para sonegar direitos trabalhistas, reconhecer na Justiça o seu vínculo empregatício é essencial para garantir salário da categoria, férias, 13º salário, FGTS mais multa de 40%, e adicionais legais.
O trabalho realizado além da jornada contratual configura hora extra, devendo ser remunerado com adicional de 50%, sendo que o labor em folgas ou feriados exige pagamento dobrado.
O acúmulo de função é quando o trabalhador exerce atividades adicionais, enquanto o desvio de função significa desempenhar tarefas diferentes da função contratada, sem receber o valor adicional em holerite.
Caso não tenha usufruído do intervalo mínimo de 1 hora para refeição durante a jornada, ou não tenha o descanso mínimo consecutivo de 11 horas entre dois períodos de trabalho, você tem direito ao pagamento de horas extras.
SEM BUROCRACIA
Com ampla experiência e atuação especializada, cada caso é analisado individualmente.
SEM BUROCRACIA
Com ampla experiência e atuação especializada, cada caso é analisado individualmente.
Entre em contato conosco de forma simples e prática pelo WhatsApp.
Um advogado especialista vai ouvir sua história e analisar o caso com cuidado.
Após a consulta, vamos definir a melhor estratégia jurídica com acompanhamento até o final.
FS ADVOCACIA
Dr. Fernando Silva, inscrito na OAB/SP nº 479.186, é Advogado Trabalhista com atuação marcada pela visão estratégica ao impedir que os direitos dos trabalhadores sejam violados.
À frente do escritório FS Advocacia, prestigia a efetividade, transparência e atendimento acolhedor, acreditando na Advocacia do futuro: acessível, resolutiva e baseada na confiança.
DEPOIMENTOS
LOCALIZAÇÃO DO ESCRITÓRIO
Escritório fica localizado no Centro de Campinas, na Rua Conceição, nº 233, Sala nº 702, no Shopping Jaraguá.
